Hoe evolueert de arbeidsmarkt?
Nergens is de krapte op de arbeidsmarkt zo scherp te voelen als in technische beroepen. Steeds meer domineren ze de lijsten met knelpuntberoepen; wat wordt eraan gedaan? En wat kunnen we nog meer doen?
Jarenlang golden enkele traditionele jobs als knelpuntberoep bij uitstek. Verplegers, dokters, boekhouders, poetshulp,… Steeds vaker worden ze echter overschaduwd door technische beroepen. “Pipefitters zijn bijvoorbeeld schaars en dat belooft nog niet meteen te beteren”, vertelt Melanie Sacré van PipeTech Academy, het opleidingshuis dat ontstond uit een samenwerking van contracting- en maintenancebedrijven met VDAB.
“Sinds corona zagen we de markt sterk veranderen”, zegt ze. “Veel mensen zochten werk dichter bij huis, of ze wilden bijvoorbeeld een omkeer maken in hun leven en iets helemaal anders gaan doen.”
Onbekend is onbemind
Een stukje van de krapte valt te wijten aan de specialisatie binnen de sector. Er zovele jobs die elk hun eigen opleiding vragen dat het voor een buitenstaander soms aanvoelt als een dichte mist. Sacré: “Wat je niet kent, daar ga je jezelf natuurlijk niet in opleiden. Daarom proberen we deze jobs in de kijker te zetten op beurzen als Maintenance, Meet- en Regeltechniek en Pums & Valves. We willen werkzoekenden bereiken, maar ook mensen die zich willen omscholen, schoolverlaters,… en hen zo snel mogelijk laten proeven van wat deze beroepen te bieden hebben.”
Hun aanwezigheid op de beurzen geeft hen bovendien de kans om hun doelpubliek in rechtstreeks contact te brengen met de bedrijven waar ze terecht kunnen komen.
Solana: top in technisch textiel
Dit Schotense bedrijf mag dit jaar al 75 kaarsjes uitblazen. Zij specialiseren zich in technisch textiel zoals filters, filter- en centrifugedoeken, en filterverbindingen voor oudere machines die niet meer bestaan en waarvoor de oude filters uit roulatie zijn. Vaak is dat maatwerk en dat gebeurt nog volledig in België. Daardoor kunnen ze snel schakelen bij dringende vragen en verzekeren ze de kwaliteit van het vervaardigingsproces. Alle grote wasserijen van het land zijn al fan (en klant).
Daarnaast is Solana ook fan van Maintenance, waar ze de voorbije jaren al heel wat nuttige contacten hebben ontmoet. Een wisselwerking tussen standhouders en bezoekers: daar staan we voor.
Stijgende interesse
Dat laatste is ook een belangrijke drijfveer voor Acta, een trouwe partner van M+R. “We ontmoeten hier telkens onze huidige klanten en komen in contact met nieuwe geïnteresseerden die zich bekommeren om toegepaste opleidingen”, vertelt Kaat Carron, docente bij Acta. Zij bieden bijscholingen, cursussen en opleidingstrajecten (zowel algemeen als op maat) aan laatstejaarsstudenten, werkzoekenden, zij-instromers en bedrijven.
“De laatste jaren zien we een stijgende interesse voor ons aanbod, wat toch bemoedigend is”, zegt ze. Bedrijven zetten er dan ook steeds vaker op in. “Ze zien het als een extra voordeel dat ze hun werknemers kunnen aanbieden. De wereld verandert snel en door hun mensen te blijven opleiden, wint iedereen. Momenteel zijn we bijvoorbeeld hard aan het werken aan nieuwe opleidingen rond AI en digitalisering.”
Inzetten op concrete vraag
Dat doet ook BEMAS, een trouwe partner van Maintenance. Zij richten zich op opleidingen voor het middenkader, van werkvoorbereiding en productieplanning tot ERP-pakketten. “We houden altijd onze ogen open voor trends in de markt en momenteel is AI zeker een van de belangrijkste”, bevestigt Celina De Frenne van BEMAS.
“Er komen steeds nieuwe verplichtingen bij rond cybersecurity en duurzaamheid waar bedrijven niet altijd weg mee weten. Wij stellen onze opleidingen dan in het teken van die vraagtekens, zodat ze aan de slag kunnen met goed opgeleide medewerkers die kunnen inspelen op de noden op de werkvloer.”
Liefde voor het werk
Dat het een mooie sector is die misschien iets te weinig liefde krijgt, daar is iedereen het over eens. Dat bevestigt ook Sacré: “Het is een geweldige sector, met veel voordelen. We bieden bijzonder sterke opleidingen aan, een grote kans op werk, een afwisselende job die zowel binnen als buiten kan zijn,… Leidingen zijn er overal, van watercentrales tot bierbrouwers; rij je langs de snelweg dan zie je ze overal. Ze verbinden letterlijk sectoren aan elkaar. De moeite, dus, om eens kennis te maken met wat we te bieden hebben.”