{"id":393392,"date":"2025-05-14T15:32:16","date_gmt":"2025-05-14T13:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mr-expo.be\/comment-le-marche-du-travail-evolue-t-il\/"},"modified":"2025-05-14T15:53:20","modified_gmt":"2025-05-14T13:53:20","slug":"comment-le-marche-du-travail-evolue-t-il","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mr-expo.be\/fr\/comment-le-marche-du-travail-evolue-t-il\/","title":{"rendered":"Comment le march\u00e9 du travail \u00e9volue-t-il ?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Comment le march\u00e9 du travail \u00e9volue-t-il ?<\/h4>\n

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L’\u00e9troitesse du march\u00e9 du travail n’est nulle part aussi bien ressentie que dans les professions techniques. Elles dominent de plus en plus les listes des professions \u00e0 goulot d’\u00e9tranglement ; que fait-on \u00e0 ce sujet ? Et que pouvons-nous faire d’autre ?<\/strong><\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Pendant des ann\u00e9es, certains emplois traditionnels ont \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9s comme les professions \u00e0 goulot d’\u00e9tranglement par excellence. Infirmi\u00e8res, m\u00e9decins, comptables, nettoyeurs… Ils sont toutefois de plus en plus \u00e9clips\u00e9s par les professions techniques. \u00ab\u00a0Les tuyauteurs, par exemple, sont rares et cela ne promet pas de s’am\u00e9liorer tout de suite\u00a0\u00bb, explique Melanie Sacr\u00e9 de la PipeTech Academy, la maison de formation n\u00e9e d’une collaboration entre des entreprises de sous-traitance et d’entretien et le VDAB.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Depuis Corona, nous avons vu le march\u00e9 changer de mani\u00e8re significative\u00a0\u00bb, dit-elle. \u00ab\u00a0Beaucoup de gens cherchaient un travail plus proche de chez eux, ou voulaient changer de vie et faire quelque chose de compl\u00e8tement diff\u00e9rent, par exemple.\u00a0\u00bb<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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L’inconnu est mal aim\u00e9<\/strong><\/p>\n

Une partie de la p\u00e9nurie peut \u00eatre attribu\u00e9e \u00e0 la sp\u00e9cialisation au sein du secteur. Il y a tellement d’emplois qui n\u00e9cessitent chacun leur propre formation qu’un observateur ext\u00e9rieur a parfois l’impression d’\u00eatre plong\u00e9 dans un \u00e9pais brouillard. Sacr\u00e9 : \u00ab\u00a0Ce que vous ne connaissez pas, vous n’allez \u00e9videmment pas vous former. C’est pourquoi nous essayons de mettre ces m\u00e9tiers en avant lors de salons tels que Maintenance, Technique de mesure et de contr\u00f4le et Pums & Valves. Nous voulons toucher les demandeurs d’emploi, mais aussi les personnes qui veulent se reconvertir, les jeunes qui sortent de l’\u00e9cole… et leur donner un aper\u00e7u de ce que ces professions ont \u00e0 offrir le plus t\u00f4t possible\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Leur pr\u00e9sence aux salons leur permet \u00e9galement de mettre leur public cible en contact direct avec les entreprises o\u00f9 ils peuvent aboutir.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Solana : leader dans le domaine des textiles techniques<\/strong><\/p>\n

Cette entreprise de Schoten peut d\u00e9j\u00e0 souffler 75 bougies cette ann\u00e9e. Elle est sp\u00e9cialis\u00e9e dans les textiles techniques tels que les filtres, les toiles de filtration et d’essorage et les raccords de filtres pour les anciennes machines qui n’existent plus et dont les anciens filtres sont hors d’usage. Il s’agit souvent d’un travail sur mesure qui est encore enti\u00e8rement r\u00e9alis\u00e9 en Belgique. Cela permet de r\u00e9pondre rapidement aux demandes urgentes et de garantir la qualit\u00e9 du processus de fabrication. Toutes les grandes blanchisseries du pays sont d\u00e9j\u00e0 des fans (et des clients).<\/p>\n

En outre, Solana est \u00e9galement un fan de Maintenance, o\u00f9 ils ont d\u00e9j\u00e0 rencontr\u00e9 de nombreux contacts utiles au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Une interaction entre les exposants et les visiteurs : c’est ce que nous d\u00e9fendons.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Un int\u00e9r\u00eat croissant<\/strong><\/p>\n

Ce dernier point est \u00e9galement un moteur essentiel pour Acta, un partenaire fid\u00e8le de M+R. \u00ab\u00a0Nous continuons \u00e0 rencontrer nos clients actuels ici et nous entrons en contact avec de nouvelles parties int\u00e9ress\u00e9es qui s’int\u00e9ressent \u00e0 la formation appliqu\u00e9e\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Kaat Carron, charg\u00e9e de cours \u00e0 Acta. L’Acta propose des formations en cours d’emploi, des cours et des programmes de formation (g\u00e9n\u00e9raux et personnalis\u00e9s) aux \u00e9tudiants de derni\u00e8re ann\u00e9e, aux demandeurs d’emploi, aux nouveaux arrivants et aux entreprises.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons constat\u00e9 un int\u00e9r\u00eat croissant pour nos offres, ce qui est tout de m\u00eame encourageant\u00a0\u00bb, dit-elle. Par cons\u00e9quent, les entreprises misent de plus en plus sur ce syst\u00e8me. \u00ab\u00a0Elles y voient un avantage suppl\u00e9mentaire qu’elles peuvent offrir \u00e0 leurs employ\u00e9s. Le monde \u00e9volue rapidement et en continuant \u00e0 former leur personnel, tout le monde est gagnant. Par exemple, nous travaillons actuellement d’arrache-pied sur de nouvelles formations autour de l’IA et de la digitalisation.\u00a0\u00bb<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Parier sur la demande de b\u00e9ton<\/strong><\/p>\n

C’est aussi le cas de BEMAS, un partenaire fid\u00e8le de Maintenance. Il se concentre sur la formation des cadres moyens, depuis la pr\u00e9paration du travail et la planification de la production jusqu’aux progiciels de gestion int\u00e9gr\u00e9s. \u00ab\u00a0Nous restons toujours attentifs aux tendances du march\u00e9 et l’IA est sans aucun doute l’une des plus importantes\u00a0\u00bb, confirme Celina De Frenne de BEMAS.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il y a toujours de nouvelles obligations en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9 et de durabilit\u00e9 que les entreprises ne savent pas toujours comment g\u00e9rer. Nous concentrons alors notre formation sur ces points d’interrogation, afin qu’elles puissent d\u00e9marrer avec des employ\u00e9s bien form\u00e9s qui peuvent r\u00e9pondre aux besoins sur le lieu de travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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L’amour du travail<\/strong><\/p>\n

Tout le monde s’accorde \u00e0 dire qu’il s’agit d’un secteur formidable qui n’est peut-\u00eatre pas assez aim\u00e9. Sacr\u00e9 le confirme \u00e9galement : \u00ab\u00a0C’est un secteur formidable, qui pr\u00e9sente de nombreux avantages. Nous offrons une formation particuli\u00e8rement solide, une grande opportunit\u00e9 d’emploi, un travail vari\u00e9 qui peut \u00eatre \u00e0 la fois \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur,… Les pipelines sont partout, des usines d’eau aux brasseurs de bi\u00e8re ; en conduisant sur l’autoroute, vous les voyez partout. Ils relient litt\u00e9ralement les secteurs. Cela vaut donc la peine de se familiariser avec ce que nous avons \u00e0 offrir\u00a0\u00bb.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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